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职场新人汇报工作被批好心同事简单一说 原来汇报就这么简单

※发布时间:2021-5-22 11:50:11   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  小王今年刚刚大学毕业,毕业后也是像很多大学生一样,在网上不断的投递简历,希望能找到一家工资待遇好,又能有大好前途的公司,在小王通过了多次的面试后,终于让小王如愿以偿的,找到了现在这家,自己认为还不错的公司。

  刚到公司没多久,小王也是像所有的职场新人一样,在公司里各种的不适应,而且经常犯错,为此没少被公司前辈和领导,但是小王有一个优点,在领导和前辈他的时候,他都能虚心的接受,所以周围的同事,对小王的印象还是不错的。可是最近小王遇到一件麻烦事,公司每周都会举行周例会,会上每个同事都要向领导汇报上周的工作进度,及下周的工作安排。

  虽然这件事看似非常的简单,可是对初入职场的小王来说,却不是一件容易的事,因为每次汇报,小王都是语无伦次,没有重点。这让领导听起来非常的难受,常常是一头雾水,因为汇报的事情,小王已经被领导过两次了。所以每次开例会,小王都担心自己的工作汇报不能过关,导致经理的,所以小王的心理压力非常大。

  下面我们就来看看小王每次例会是怎样汇报的。“李总,我上周的主要工作是你让我去找陈老板签协议,可是我每天都是早上去找陈总,结果他都说有事情要处理,让我先等他,等着等着,他又说他有一个紧急会议要开......”每次小王都是这样,把事情的经过,没有重点,还语无伦次的在会上说一遍,听了很长时间,大家最终也没人知道,事情的结果是怎样。最后当然是被领导当着大家的面,的打断他的汇报。

  后来一个好心的同事陈姐告诉小王,领导在听取汇报的时候,最关键的是想听事情的结果,如果中间没有特殊的事情发生就不要提了,过程说多了,领导会觉得你是在有意,或是在推世界末日最新消息卸责任,而且还会浪费大家的时间。关键是会给领导造成不好的印象,所以下次领导让你汇报工作的时候,你只需要简明扼要的告诉领导,这件事情你处理好了没有就行了,其他的能不说尽量不说。

  听到陈姐的话,小王这才明白,自己每次开会啰里啰嗦的说了一大堆,搞得大家和领导一头的雾水,原来自己被领导骂的不冤。后来小王整理了一下思,然后找了一件事情尝试着,简单的跟陈姐做了一次汇报,陈姐听了小王的汇报后,只是说的五个字“孺子可教也”就走了。小王这才明白过来,原来汇报工作就是这么简单。

  其实汇报工作非常简单,领导往往只是需要知道事情的结果,如果事情中间的过程,对结果造成的影响,有汇报的必要,简单的提一下也无妨。不知道你的身边是否也有过,像小王这样汇报工作闹出过笑话的同事呢?

  

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